Wir verfolgen das Ziel, passgenaue Lösungen für das einzelne Unternehmen und die betroffenen Beschäftigten zu erarbeiten.

Transformations­coaching - Veränderung als Chance

Sie stehen vor der Herausforderung, dass die Auftragslage in einem traditionsreichen Produktbereich rückläufig ist und glücklicherweise die Nachfrage für Ihre neuen Produkte aus dem Innovationssegment steigt.

Diese neuen Marktchancen wollen Sie natürlich maximal wahrnehmen.

Gleichzeitig finden sich auf dem Arbeitsmarkt nur schwer Mitarbeiter*innen, die das nötige Spezialwissen mitbringen, um diese Produkte in bester Qualität herzustellen.

Zudem möchten Sie Ihre erfahrenen und zuverlässigen Mitarbeiter*innen aus dem Traditionsbereich, wenn möglich gerne behalten. Damit stehen Sie bei gleichzeitig geringer Auswahl auf dem externen Arbeitsmarkt vor der Herausforderung, Ihre Mitarbeiter*innen für einen internen Stellenwechsel und die Entwicklung neuer Fertigkeiten zu gewinnen.

Wie kann das gelingen?

Erfahrungsgemäß führen Veränderungen zu Verunsicherung und Widerstand. Nun geht es darum, Ihre Mitarbeiten*innen von dem Veränderungsvorhaben zu überzeugen und für einen Wechsel zu motivieren.

Mit einem professionellen Transformationscoaching erhöhen Sie die Veränderungsbereitschaft Ihrer Mitarbeiter*innen. Gleichzeitig müssen Sie analysieren, welche Anforderungen genau bestehen, wer welche Voraussetzungen mitbringt bzw. wer welche Kompetenzen entwickeln könnte.

Damit wäre eine gute Grundlage für ein neues Matching von Position und Stelleninhaber*in und den personellen Aufbau im innovativen Segment geschaffen. Damit würden auch die Voraussetzungen für das Etablieren eines dauerhaften internen Arbeitsmarktes im Sinne einer Personaldrehscheibe geschaffen und idealerweise auch eine Unternehmenskultur, in der personelle Veränderungen gemeinsam gestaltet werden.

 

Soll dieses Szenario zügig und professionell erfolgen, empfiehlt sich unter Umständen auch die Einrichtung eines Transferbüros.

 

Nutzen Sie diese Chance. Wir unterstützen Sie, um die erfolgreiche Entwicklung Ihres Unternehmens langfristig zu sichern.


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