Wir verfolgen das Ziel, passgenaue Lösungen für das einzelne Unternehmen und die betroffenen Beschäftigten zu erarbeiten.

Moderation zwischen betrieblichen Sozial­partnern

Sie stehen als betriebliche Sozialpartner im Rahmen der mit der Transformation verbundenen Diskussions-, Aushandlungs- und Entscheidungsprozesse vor großen Herausforderungen.  Zum Teil verfolgen Sie dieselben Ziele, unterscheiden sich jedoch hinsichtlich der präferierten Maßnahmen. Zum Teil treffen auch klare Interessengegensätze aufeinander und dennoch sind Sie als betriebliche Sozialpartner bei der Suche nach zukunftsfähigen Lösungen und Vorgehensweisen zumeist auf die Kooperation der anderen Seite angewiesen.

Damit diese Debatten und Verhandlungen konstruktiv und lösungsorientiert geführt werden können, empfiehlt sich häufig die Begleitung durch externe Moderator*innen. Ein moderiertes Vorgehen spart Zeit, Geld und Nerven und trägt dazu bei, dass für die Interessen beider Sozialpartner akzeptable Lösungen gefunden werden.

Unsere Beratungs­leistungen:

  • Workshops mit den betrieblichen Sozialpartnern
  • World-Cafés in größer angelegten Beteiligungsprozessen mit mehreren Führungsebenen und/oder verschiedenen Belegschaftsvertretern
  • Podiumsdiskussionen oder andere Formate (Fish-Bowl etc.) bei Betriebsversammlungen, Tagungen oder ähnlichen Veranstaltungen

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